“学术造假频频发生，这都是职称评定惹的祸。”针对去年高校内频频发生的学术造假事件，昨天，全国人大代表、驻豫政协委员纷纷发表自己的看法，他们认为，职称评定搞得大家很疲惫、很辛苦、压力很大，“这个制度早该取消了”。

　　学术造假的根源是利益驱使

　　2009年3月，浙江大学贺海波论文造假；2009年4月，上海大学博导陈湛匀因论文抄袭被撤销行政职务；2009年6月，广州中医药大学校长徐志伟被举报博士学位论文涉嫌抄袭；2009年岁末，井冈山大学俩教师被查出70篇论文造假……

　　这一年，学术造假“前仆后继”，高校的学术氛围“乌烟瘴气”。全国人大代表、河南理工大学音乐系副教授游吟歌说，学术造假的一个重要原因是“学术量化考核”，即以学术论文在何种刊物发表或者发表了多少篇(部)作为职称评定和职务升迁的考核标准，而不是以学术含金量作为衡量指标，说白了，也就是利益的驱使。

　　对此，驻豫全国政协委员、河南大学副校长宋纯鹏表示赞同。他认为现在的评价体系确实有问题，“比如你是新闻专业的教授，做得非常专业，原来年薪十万，而现在呢，只给你两万，剩下八万元发放多少，要视你接受了多少次采访、做了多少次报道来给钱。”这样，导致了没法量化的东西量化了，因此，不出问题才怪呢！

　　同样在高校工作的驻豫全国政协委员、河南中医学院基础医学院副院长司富春也表示，在现在高校中，日益严重“官本位”现象也正在明显化。“官本位”导致高校价值观念和价值取向进一步偏离，使学人浮躁和学术异化，冲击高校独立的学术精神，影响着学术的发展。

　　职称评定制度早该取消了

　　“现在评定职称，标准就是看你在刊物上发了几篇论文，至于教学成绩咋样，则不是考核指标。”游吟歌说，在教学任务十分繁重的情况下，为了评职称，个别老师花钱找“枪手”，或者剽窃他人的论文；还不仅仅如此，论文到手了，还要想办法在核心期刊上发表，结果，又要支付很多“版面费”。

　　游吟歌说，这种情况下，学术造假事件也就不难理解了。“学术造假频频发生，这都是职称评定惹的祸。”

　　据不完全统计，被点名或被质疑卷进学术造假或学术失范的学者、教授，已经不下百人，如何改变这种现状呢？游吟歌认为，应该加大对学术不端行为加大惩戒力度；同时，建立学术的科学评价体系，改变当前科研评价体系重数量、轻质量，重短期效应、轻长期积累的取向；同时建设相关制度规范。倡导遵守国家的相关法律法规，依法治校，完善学校的规章制度，加强对学术失范的监控和惩处。

　　“高校的本职是做什么？是做学术。”司富春表示，要想保证学术氛围的清洁，就要致力于在高校建立以教师为本、以学术为本的现代大学制度，平衡行政权力和学术权力，形成良好的学术环境和学术生态。并处理好高校内部行政权力和学术权力的问题、教育行政管理部门和高校的关系。

　　“我建议，彻底取消职称评定制度，自然也就杜绝了这些问题的发生。如果不能取消这个制度，最起码也要进行改革，不能以发表论文的多少来决定职称的高低。”游吟歌说。