自2009年年末以来，浦银安盛、益民、华商、中欧、融通、信诚等9家基金公司发生了10起人事变动，这些发生高管人事变动的基金公司大多为中小规模，高管离职的原因和去向一般都很模糊。

高管变动趋于频繁

    目前这轮基金业高管的变动始于去年12月末，信诚基金公司宣布，岳爱民因任期届满不再担任公司副总经理职务；华商基金公司宣布，聘任王锋担任公司总经理职务；益民基金公司决定聘任祖煜担任公司的总经理；泰信基金公司发公告称，公司决定聘任桑维英、韩波担任公司副总经理。

    间歇没多久，今年1月21日，浦银安盛基金公司公告称，公司副总经理兼首席投资官张建宏提出辞职请求。经公司董事会审议通过，同意张建宏辞职请求，决定聘任周文秱续任公司副总经理兼首席投资官。不久后，上投摩根基金公司发公告称，因该公司原总经理王鸿嫔任期届满，公司董事会审议通过，聘任章硕麟为公司总经理。

    进入3月份，高管变动再度频繁。中欧基金公司3月1日公告，同意陈鹏因个人原因辞去公司副总经理职务。接下来，金元比联基金公司发公告称，董事会审议通过批准冯辞辞去公司董事和董事长职务，并选举任开宇为公司拟任董事长；同时还审议通过，Ｌｏｄｅ Ｖｅｒｍｅｅｒｓｃｈ不再担任公司投资总监职务。

    之后，景顺长城基金公司公告称，同意宋宜农辞去本公司副总经理一职。昨日，融通基金公司公告称，同意孟立坤辞去公司董事长职务，同意吕秋梅辞去公司总经理职务；并决定由公司副总经理秦玮代为履行公司总经理职务，代理时间不超过90日。从上述基金公司的高管变更情况看，基本集中在中小规模的合资基金公司身上。

离职原因都很模糊

    关于上述基金业高管变动的原因，每家基金公司都显得很“官方”，将高管离任原因说成是个人原因。但多位基金业内人士认为，离任的原因绝不会如此简单。目前来看原因主要集中在两个方面。

    一是现在有多家新基金公司在筹备之中，新公司成立之初，一般资产规模都不会很大，急需有小公司管理经验的高级管理人才的加盟，当然，新基金公司也期望可以有大公司高管的加盟，只是一些大公司的高管人员对小公司提不起兴趣，因此中小规模基金公司的高级管理人才，便成了新基金公司“挖墙角”的重点。据坊间传言，景顺长城基金的原副总经理宋宜农、中欧基金的原副总经理陈鹏都将“奔赴”新基金公司就职。

    二是部分合资基金公司因控制权之争导致公司高层出现变动。例如，益民基金在新股东入主后，2009年4月初，有着18年从业经验的益民基金总经理刘义鹏离开了益民基金，之后由益民基金副总经理宋瑞来代职，直至去年末祖煜走马上任。对于外界的种种猜测，宋瑞来当时表示，“刘义鹏3年任期已满了，公司经营层换届也是正常的。”但实际上，换届也是可换可不换，最终被换掉，多少还是公司管理层与股东方、董事会几方博弈的结果。

    另外，融通基金公司此次总经理和董事长同时离任，让市场生疑并联想到可能与10个月前其旗下基金经理张野被曝“老鼠仓”事件有关，很可能是“连坐”效应引发的。但对此沪上某基金公司内部人士则透露，二人辞职可能与公司股东有关，并非市场传言的受相关处罚。