目前,新疆生产建设兵团农一师八团诚信职工评比工作全部结束,全团2000多名职工连续两年被评为A级诚信职工,占职工总人数的96%。 八团从2008年起开展诚信职工评比工作,制定了《八团职工诚信公约》,为与单位签订劳动合同关系的职工建
目前,新疆生产建设兵团农一师八团诚信职工评比工作全部结束,全团2000多名职工连续两年被评为A级诚信职工,占职工总人数的96%。
八团从2008年起开展诚信职工评比工作,制定了《八团职工诚信公约》,为与单位签订劳动合同关系的职工建立了书面及电子版的职工诚信档案,用于记录职工失信行为和界定的诚信级别。
该团坚持利用广播、板报、公示栏、职工大会定期发布职工诚信情况,加强对职工诚信档案建立的宣传和监督,要求职工守合约、重信用,积极参与“诚信职工”的界定与监督,提高个人信誉度,充分发挥职工诚信档案在就业、借贷、社会求助及评先争优等方面的主导作用。职工及家庭其他成员失信行为经团场、连队职工诚信界定小组审查、提交职工代表大会审议后,由诚信档案管理员录入,对当年有失信行为记录的,取消已界定的职工诚信级别,五年内不得界定为诚信职工。
据了解,该团诚信职工分为“A级”“AA级”“AAA级”,每年对诚信职工界定一次,职工诚信档案当年无失信行为记录的,界定为“A级”诚信职工;连续2年为“A级”诚信职工的,界定为“AA级”诚信职工,连续2年为“AA级”诚信职工的,界定为“AAA级”诚信职工。“AAA级”是诚信职工的最高等级,获得者将由团党委颁发荣誉证书。
八团落实诚信职工档案管理工作制度,每5年由职工诚信档案管理员报档案管理部门,归入职工劳动或人事档案。如果职工因工作调动或户口迁移,职工诚信档案也将一并随调动和户口迁移至安置地。
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