会计人员的业务水平、服务质量以及诚信度的高低直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响整个社会经济秩序的健康、有序发展。市财政局有关负责人昨日表示，《厦门市会计人员条例》正式实施后，我市将建立会计人员诚信档案管理制度，同时切实抓好会计人员的职业道德教育和队伍建设，综合运用制度规范、行业自律、法律惩戒等手段，逐步形成以道德为支撑、以制度为基础、以法律为保障的单位内控、行业自律、社会监督和政府监管“四位一体”的会计人员诚信建设的长效机制。据介绍，会计人员诚信档案管理制度建立后，将在全市范围内建立会计人员诚信档案，对象为持有本市有效会计从业资格证书的人员；建立定期向社会公布制度、不良行为记录、警示名单制度及不良信用后果惩戒制度等。市财政局将负责建立全市会计人员诚信档案管理信息库，开展查询、上网、公示等工作。各区财政局负责本辖区范围内经济组织中会计人员及持有有效会计从业资格证人员诚信档案的建立工作，并将信息上报市财政局。通过建立会计人员诚信档案管理系统，记载会计人员的相关基础信息和注册、变更、调转登记情况、从事会计工作情况、接受继续教育情况、受到表彰奖励情况、因违反会计法律、法规、规章和会计职业道德被处罚情况以及失信警示等信息，并实行动态管理，对会计人员接受继续教育情况及奖惩信息向社会公布，实行网上查询，为用人单位聘用、政府考核奖励、人才交流提供信息保障和服务。

    《条例》实施后，财政部门还将采集、核实、记录会计人员奖惩相关信息，并确定是否向社会公布。同时，我市将建立会计人员不良行为警示名单制度。会计人员被追究刑事责任的，或者在两年内有受到行政处罚或者在执法检查中被书面责令改正而拒不改正或者被市级以上行政部门公开通报批评等的情形累计二次以上的，市财政部门将其记入警示名单。会计人员被记入警示名单的，有权进行陈述和申辩，市财政部门应当事先书面告知会计人员，并采纳其合理的申述意见。警示名单确定后，市财政部门将及时向社会公布。

    建立会计人员不良行为警示名单从业受限制度。本市国家机关、事业单位、国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司在聘（任）用会计人员时，应当查询会计人员诚信信息，对被记入警示名单的会计人员，不得聘（任）用其从事会计工作。