记者昨日从海淀区政府获悉，中关村软件行业启动人才信用体系，列入“人才信用库”的企业员工一旦违背承诺将受到行业制裁。据悉，人才信用体系率先在软件行业示范，逐步向中关村其他行业推广。

　　根据中关村国际孵化软件协会调查，人才恶性流动，企业间相互挖“墙角”成为软件行业的“诟病”，由此引发技术流失、知识产权危机。为促进中关村核心区人才聚集，降低创新企业人才信用风险，营造诚实守信、良性流动、和谐稳定的人才环境，中关村国际孵化软件协会在软件行业尝试建立人才信用体系。

　　中关村国际孵化软件协会秘书长张国庆介绍，人才信用体系由信用培训体系、保障体系和人才库组成。目前，已有400余名企业员工接受人才信用培训，拿到《中关村国家自主创新示范区人才信用证》，其信息进入人才库。张国庆表示，拿到《人才信用证》的员工应遵守软件行业和企业的规则，一旦违反承诺，将受到行业的处罚，并列入人才库“黑名单”。列入“黑名单”的失信员工，中关村的企业将不再录用。张国庆表示，同时，该体系也对企业进行约束，防止不正当的挖人行为。

　　张国庆称，人才信用体系目前在软件行业示范先行，今后将逐步在中关村其他行业推广使用。