据新华社报道，中国人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣近日称,目前在珠三角、长三角等地区出现的“用工荒”是局部性、结构性的用工短缺现象,目前判断用工短缺现象还有待调查,中国有足够的时间充分利用人口红利。

    莫荣表示,由于正月十五以後农民工开始集中外出务工,因此目前判断用工短缺现象还有待调查。但要解决局部性、结构性用工短缺,最主要的是企业和产业要向中西部地区转移。

    莫荣称，有说法认为劳动力偏紧,是我国人口红利期已结束,我不赞同.我认为,到2016年,劳动力资源会达到10亿左右,这个规模将保持到2020年。

    他表示,根据春节前农民工务工情况调查显示,62%的农民工表示过节後还要出门务工,这些人中75%的人要回原单位务工,25%的人要去其他地方;30%的农民工表示还在犹豫。

    莫荣并称,劳动力从沿海地区向中西部地区转移是一个必然趋势,在未来几年内都将持续。.同时,还应该根据市场情况调整工资水平,解决农民工薪酬低导致的用工短缺问题。     

    他分析称,目前出现用工短缺的原因主要是经济回暖,外贸订单增加,对劳动力的需求有一定增长;由于生产加工和服务型企业劳动力流失加快,造成企业用工需求增长,在春节前後劳动力供求旺盛阶段,供求矛盾更加突出。

    此外,中国沿海很多劳动密集型企业薪酬不高,但在这些地方生活成本高,一些农民工选择留在本地或到中西部地区务工;新生代农民工价值观念有了转变,对职业发展、收入等有了更高的要求等。