但细看新闻，噢，原来是这样：现在劳务市场上懂技术的农民工最紧俏。有技术的农民工的月薪一般都超过了2000元，高的已超过了3000元。 家政工的月薪水平在1000元—1200元之间，普工一般采取计件月薪，薪资水平在1000元左右。总体工资水平较之去年是“高点不下降”。

　　农民工工资水平上升与下降，要看平均水平，而不是看“高点”。任何时候，都是懂技术、有一技之长、岗位有技术含量的工资高一些。劳务市场市场信息告诉人们，农民工必须提高自身素质，只要付出了，总会有收获。

　　现在问题是，随着国际和国家经济回暖，企业已逐步恢复到创利收获期。凡是有条件的企业，都应该在员工平均工资水平上作相应提高，企业也有义务还利于民。

　　四川以及国家西部大开发地区省份，如果不抓住有种时期运用工资杠杆吸引更多的高素质员工，他们就有可能外流南方和沿海城市。比如，象有的企业虽然开出3000元月薪，但包含节假日加班工薪，这种带水份的月薪标准就忽悠了农民工。即使暂时骗到了工人，将来早晚还是要走人的。因此，笔者说的“不能掺水”，既指农民工有真才实学“不掺水”，又指厂家、商家开出的工薪标准“不掺水”，大家都讲诚信，以诚信立世，以诚信待人。