新华网哈尔滨１月２２日电（记者王建威）记者从２１日召开的黑龙江省人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年这个省将继续深化人事制度改革，加强公务员诚信体系建设，为公务员建立诚信档案。     

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      据了解，黑龙江省将加强公务员诚信体系建设，规范公务员在公务活动、私人生活、社会交往等方面的言行，建设诚信档案平台，将诚信结果与个人的年度考核、晋职晋级相挂钩；研究探索政府绩效评估办法，与行政问责和公务员队伍建设结合起来。

    根据公务员诚信体系建设内容，公务员在公务活动中对百姓的承诺要兑现到位，对政务公开的内容要落实到位；公务员在私人生活中要做到诚实守信，在个人交往活动中要讲真话、讲信誉，在个人信贷、交费、纳税等方面要做到不拖欠、不隐瞒；公务员在社会交往中要做到遵守社会公德、遵纪守法。

    此外，黑龙江省还将加强公务员制度建设，总结聘任制试点经验，扩大试点范围，完善聘任制人员管理办法；完善公务员考试录用制度，加大从农村、社区优秀基层干部和有基层经历人员中考录公务员的力度。