求职者都想知道单位用工规范吗、会不会给职工缴社保、能不能保证休息休假。这些信息可以直接上杭州市劳动保障信息网(www.zjhz.lss.gov.cn)查询。

　　明年开始，杭州要给用人单位评定“劳动保障信用等级”，最高是3A级，接下来依次是2A、A、B、C、D级。信用等级评定结果每年第一季度在“杭州市劳动保障信息网”上公示。

　　主要依据8条标准：是否遵守招用工规定；劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况；工资支付和执行最低工资标准情况；遵守工作时间和休息休假规定的情况；履行社会保险登记申报和缴费义务情况；遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；职业培训情况；法律、法规和规章规定的其他内容。

　　哪家单位经查实拖欠职工工资两个月以上，或者20万元以上的，直接评定为最低一级――D级。劳动保障行政部门将把它列为重点监控对象。