新人宣誓：“我郑重地保证……”

    医院大厅的右侧，一面雪白的誓言墙引人注目。“我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务；我将要凭我的良心和尊严从事医业；病人的健康应为我的首要顾念……”墙上醒目的黑色大字书写着日内瓦医师宣言全文。

    工作人员介绍说，每一位新加入明基医院的员工都要在誓言墙下宣誓，承诺在工作中恪守医德与诚信，这是每次“新人训”的第一课。

    患者不能拿他人的医保卡开药

    说到诚信理念，明基医院副院长费哲为给记者举了一个例子。去年5月，医院刚刚开业时，门诊量不高，却有一些患者拿着家人、朋友的医保卡来开药。考虑到企业效益压力及大量医疗资源闲置太过可惜，一些医生也产生了“睁只眼闭只眼”的念头。此事最终被提交管理层讨论，医院最终决定，明令禁止这种现象。“那样做一方面有损医疗单位的诚信原则，也不利于我们为病人建立完整的病历库。”费哲为说。

    据了解，每一位来明基医院就诊的病人都会获得一个终身有效的门诊号，医院根据病人每次的就诊经历为其建立完整的病历库，以便全面把握病人的健康状况。如果病人拿别人的医保卡来开药，则会对病历资料的完整性和持续性造成破坏。

    总经理：请把靠背椅让给咨询者

    “很多患者走进明基医院都觉得我们这儿不像医院。”明基医院执行长办公室主任孙秋莎说。听着义工义务弹奏的钢琴曲，欣赏着大厅内的油画展和妙趣横生的“童趣”雕塑展，记者倒真是感受到了一股浓浓的人文气息。

    正是在这种人文理念的影响下，明基医院要求每个员工都要做到“视病犹亲、以人为本”。一位医护人员回忆说，几个月前，明基医院参与了在建邺区和平广场举行的一场医疗咨询活动。现场，主办方在每张咨询桌的两边各摆放了一张坐椅，其中，给医护人员提供的是一种较软的靠背椅，给咨询者提供的是一种硬板凳。明基医院总经理到现场后，马上提示本医院的医护人员一律改坐硬板凳，将软椅让给咨询者。

    “这个小小的细节给我留下了深刻印象，并让我对本医院的企业文化有了更深的认同感。”一位当时在场的医护人员说。