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企业诚信文化建设是一项系统工程

来源:扬州网 2009-12-16 08:45:26

扬州网讯(记者 丁鹤林)13日上午,扬州市儒商研究会在联环药业召开2009年度学术年会。扬州恒通企业有限公司董事长陈有友川作了关于企业诚信文化建设的发言,赢得与会领导、专家、教授的好评。为此,记者对陈董事长进行了专访。 陈有川说,诚

    扬州网讯(记者 丁鹤林)13日上午,扬州市儒商研究会在联环药业召开2009年度学术年会。扬州恒通企业有限公司董事长陈有友川作了关于企业诚信文化建设的发言,赢得与会领导、专家、教授的好评。为此,记者对陈董事长进行了专访。

    陈有川说,诚信文化是企业文化的重要组成部分,在当下社会存在诚信缺失的大背景下,加强诚信文化建设显得尤为重要。近年来,恒通企业结合房地产行业实际,围绕“做诚信地产、品质地产、责任地产和受人尊敬的企业”的企业宗旨,深入开展了诚信文化建设,提升了员工的道德素养和企业形象,促进了企业健康快速发展。公司连续4年被评为江苏省房地产综合实力50强。连续两年被扬州市政府八委局评为优秀房地产企业。陈有川说,第一——恪守诚信为本,做诚信地产。

    确立诚信为本的经营理念,以正确的利义观规范企业和员工行为是打造诚信企业的首要前提。

    他说,首先,重视传承并发扬传统经商之道。在中国传统商业中,儒商、晋商、徽商、粤商、浙商驰骋商场,各领风骚几百年,靠的就是“守信、讲义”的经营之道和“诚信为本,以义制利”的经商理念。他们在经营过程中,将仁义放在首位,将信义看得比什么都重要。例如晋商的经营之道:一是守信,二是讲义,三才是取利。这种正确的利义观和他们所崇尚并践行的商业道德、经营理念,不仅成就了他们的事业,也是一笔宝贵的精神财富。在加强企业诚信文化建设的今天,应当加以传承和发扬。

    其次,恒通企业在企业文化建设中,从企业实际出发,十分重视培育诚信文化理念。培养企业员工诚实守信的职业道德和诚信为本的经营理念。在公司精神文化体系中,贯穿了诚信为本的思想。如将“恒通”企业名称,诊释为“恒守人才,通达诚信”,将企业的价值观定为“为为客户创造价值,为社会创造繁荣”。将企业宗旨定为“做诚信地产、品质地产、责任地产和受人尊敬的企业。”在公司《岗位职责》、《问责追究制度》等管理规章制度中对诚信均有明确的要求和考核办法,以此严格规范企业和员工的行为。同时,每年通过举办培训班、开展专题演讲等途径,对员工进行诚信思想教育,使企业的诚信理念逐步成为员工的共识和自觉行动,体现到生产经营活动的全过程,从而树立了企业诚信形象,得到了社会认可和广大业主的赞誉。公司于2006年被评、为江苏省房地产诚信企业,2007—2008年连续两届被评为中国房地产诚信企业,并先后获得了江苏省民营企业纳税大户、江苏省民营企业就业先进单位、消费者满意服务单位和银行信贷诚信企业等荣誉。

    陈有川说,第二,坚持质量第一、做品质地产。

    他说,在实践中,我们体会到作为房地产企业,坚持建筑质量和品质,建筑让老百姓住的放心,住的舒心,塑造百姓心目中认可的地产品牌,这是房地产企业做到诚信的根本体现。

    基于以上认识,恒通企业每建造一个楼盘,从项目的规划设计、建筑材料的选择、施工单位的投标到施工建设的全过程,都以对住户负责为出发点,严格把控每一个细节。去年5.12汶川大地震发生后,恒通人向社会公开承诺,确保房屋建筑质量。在帝景蓝湾工程结构安排上投入3000多吨钢材,2万多吨水泥,打造了第一家扬州箱体结构的基础,大大增强了房屋的抗震性能。为了确保房屋建筑质量,公司建立了项目评审、监督机制,组织准业主参与每个施工环节的评议、监督。并建立了完善的质量管理制度和管理体系。公司下属科宇铝业公司通过了IS09001—2001质量管理认证,裕元建设公司通过了GB/T2801—2001标准职业健康安全管理体系、IS014001:2004标准环境管理体系和IS09001质量管理体系三项认证。通过严格质量管理,公司建造的楼盘先后被评为优质结构工程、优秀住宅、示范住宅等。使恒通成为了扬州知名的房产品牌。

    为了做品质地产,恒通企业还坚持不断创新,引入绿色环保和可持续发展理念广泛应用节能环保新材料、新工艺,实践绿色建筑,打造精品生活,实现人与自然的和谐、建筑与环境的和谐,从而进一步丰富恒通品牌的内涵。2004年建成了扬州首座纯小高层住宅——春江花园,实行冬天集中供热,全天24小时供热水;2008年建成了节能示范小区——金小桥花园,在扬州率先推广应用集中集热,分户储热新型全天候太阳能生活热水系统,解决了高层住宅太阳能供热水难题。

    目前,在即将竣工的帝景蓝湾国际社区,应用了地源热泵节能保温系统,利用地下浅表层可再生能源,通过热交换,对住宅实现夏天制冷、冬天供暖、二十中小时供热水。并配以负压式自平衡新风系统、凶遮阳系统、智能家居系统和人车分流系统等六大系统,首开扬州低能耗、绿色健康、环保住宅的先河。建筑的高科技含量和一流的施工质量使帝景蓝湾项目荣获了第五届江苏省优秀住宅奖、国家科技部授权颁发的精端住宅奖,中国人居环境金牌建设试点项目和2008江苏省政府节能减排(建筑节能)专项引导资金奖励项目。公司开发建设的金天城大厦以其精致的建筑工艺、高端的楼盘品质,荣获中国房地产界的最高奖项——广厦奖,成为2009年度江苏唯一获此殊荣的非住宅类项目。

    陈有川充满感情地说,第三、履行社会责任,做责任地产。

    他说,履行社会责任是企业诚信的另一个重要内容。企业的社会责任包括企业在履行其基本经济责任、实现生产经营目标过程中,对政府、社会、消费者、员工、投资者的相关责任。除了按章纳税,依法经营,高度重视产品质量,对广大消费者负责,还要更多地关心社会公益事业和社会弱热群体,恒通企业秉承“为客户创造价值,为社会创造繁荣”的价值理念,一直注重社会公益事业,多次参与社会慈善活动,以实际行动回馈业主,回报社会。多年来,积极投入捐资助学和与贫困村结对帮扶活动。通过积极参与各项公益活动,不仅增强了企业的社会责任意识,较为地履行了一个企业应尽的社会责任,而且树立了企业良好的公众形象。

    采访临结束前,陈有川说,企业诚信文化建设是一项系统工程,也是一项长期的任务。近几年来,恒通企业在这方面进行了有益的探索,取得了明显的成效。今后我们将在企业文化建设中,继续坚持把诚信文化建设作为一项重点工作,尤其在质量文化、品牌文化建设以及企业社会责任体系建设上,不断深化、拓展、竭力打造诚信恒通、品质恒通、责任恒通的企业新形象,为推进地方经济发展和社会诚信道德建设作出积极地贡献。

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