日前，成都高新区某软件外包公司老总在网上发帖诉苦：我们公司需要一个文案，居然1个多月了还没有到岗。我问HR是怎么搞的，得到的回答令人晕倒，居然有11人是早上睡懒觉不愿意来面试。此帖一出，引发网友激烈讨论。根据新浪四川小浪调查截至2日17时的调查结果显示，4成网友认为求职者不诚信，对用人单位不尊重。

　　42.2%的网友认为出现这样的情况是求职者太不懂礼貌，并且不尊重用人单位。他们同时也认为工作经验较少的“新手”们应该多学习下，比如已工作几年的人都会很懂礼貌，即使不能前来参加面试，都会打电话向用人单位解释，并表示歉意。

　　而9.7%的网友则持截然相反的观点。他们认为不是求职者太懒，很可能是这家公司才成立没名气，或者是这家公司的人力资源部在招聘设计和一些环节上出了问题未能吸引求职者。

　　24.5%的网友对求职者的做法表示不理解。同为HR的网友“风之简”说，他现在也在为这事头疼。现在的年轻人有冲劲愿意吃苦的少得可怜，冬天嫌冷不想起床，路太远或者不好找都可能成为“放鸽子”的理由。10点钟面试都嫌早，那正式上班后不是更起不了床。归根到底还是因为现在的人太懒了。

　　不过四川大学公共行政与社会关系学院系主任陈昌文的看法有所不同，他认为不是大学生不勤快，而是他们认为有的职位并不值得自己去付出。23.6%的网友支持专家的观点。