哈尔滨新闻网讯（李斌 记者 秦岭）道外区人事局将“诚信”机制引入到公务员年终考核之中，通过建设“公务员诚信档案”，树立起政府信用体系。目前，首批547名公务员已完成“诚信”培训。

　　据介绍，道外区“公务员诚信档案”包括两方面内容：一是公务员在经济社会活动方面的诚信；二是公务员在职务工作中的诚信度。该区建立政府公务员信用体系，使有“不良信用记录”的公务员不但在经济交往中受到限制或处罚，在提拔、评先、评级及招聘中也受到影响和限制。目前，该区举办的“打造诚信道外区”培训班已参训学员达547人，占全区公务员总数83%。