本报11月17日讯(记者 孙丰欣) 17日，记者从青岛市劳动和社会保障局获悉，本市日前出台《青岛市劳动保障诚信企业评价办法》，即日起将对企业进行劳动保障诚信评价。据介绍，当选诚信企业要达到“十好”，其中提供平等就业机会、按时足额支付劳动者工资、年度内无劳动保障违法案件等也被列入考核标准。

    “评选诚信企业，就是通过鼓励政策督促企业诚信守法、合法用工。”17日，市劳动和社会保障局相关负责人告诉记者，今后，本市将依据制定出台的《青岛市劳动保障诚信企业评价办法》，对本市企业进行劳动保障诚信企业评价。凡是本市行政区域内具有独立法人资格的各类企业(不含中央属、省属企业和外省、部队驻青企业)，均可参评。

    据介绍，参评标准一共有十条。针对眼下部分不良企业拖欠、克扣劳动者工资的现象，劳动保障部门将按时足额支付劳动者工资明确列入了参评标准。“不管业绩再好、规模再大，如果不按时足额发放工资，就不能当选诚信企业。”

    “为了激励大家争当诚信企业，我们为当选的诚信企业提供了6大优惠待遇。”相关负责人介绍说，诚信企业不但可以获得优先推荐参加市、省、国家级诚信企业评选，还能免于2年劳动保障年检等待遇。“除了举报投诉和上级部署专项检查外，诚信企业2年内不用接受日常巡视检查和稽核。”

    市劳动和社会保障局规定，全市诚信企业评价今后每2年评定一次，有效期为2年。