中山网讯  大学毕业参加工作，档案如何转接、职称如何评审、户口如何安置、权益如何保障……这些都是高校毕业生关心的事情。现在求职市场鱼龙混杂，“山寨企业”屡屡设下求职陷阱的现象屡见不鲜，对此，近段时间电子科技大学中山学院就业指导中心采取了多项措施，为大学生顺利就业保驾护航。

    据电子科技大学中山学院就业指导中心老师介绍，该校针对近年来部分学生在试用期权益受侵害的现象，建立了“企业诚信记录”。在毕业生试用期间拒付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等违反《劳动合同法》的企业，在就业指导中心老师上门核查属实后，学校将其列入“企业黑名单”。此类“山寨企业”再去学校招生将不再受到欢迎。

    此外，不少毕业生对国家的就业创业政策了解不深，电子科技大学中山学院就业指导中心根据政府文件，以问答形式整理成《国家、省、市毕业生就业创业政策汇编》，印发了上千份无偿提供给学生查阅。该政策汇编内容涵盖了大学生参加基层就业、应征入伍服兵役、自主创业的政策扶持、申报见习等一系列毕业生最为关注的话题。有不少学生认为，学校的措施为毕业生在就业前更加明确了自己的就业方向，在与企业签订合同前能学会如何保护自己的合法权益。