小时候就看过印度热死人的统计报道，印度官方还曾统计，每4小时印度就有1名妇女因嫁妆问题而自杀死亡，并导致印度于1960年代专门颁布了个“反嫁妆法”。为嫁妆问题立法，可见问题的严峻，不过，印度官方敢于公布这个数据，政府的诚实又是值得称赞的。

    类似这样因某单个原因而死亡的数据，在中国估计就很难看到了。我们这里，当然绝少有因嫁妆问题而自杀的妇女，不过，被逼致死、被逼致残的，恐怕不是一个小的数据。最近的河南“开胸验肺”、上海“断指自证清白”，即是明证。这些事情，我不知道是否适合统计，如果真有机构认真统计，我想，震惊程度不会亚于印度的那个数据。

    官方数据不可能面面俱到，很多已经公布了的统计数据更值得追问。10月27日，中新社就报道，统计局举行通气会，决定从今年起将私营单位纳入工资统计范围。同时，会上还披露，2008年全国城镇私营单位从业人员平均工资为17071元，只相当于现行劳动工资统计制度平均工资的58.4%。

    这个数据我比较相信。因为，以往的年薪数字太超现实了，说平均工资统计数字，每年以10%增长。可惜，大部分民众的收入却一如既往地在低位徘徊。脱离民众实际情形的数据，挨板砖是必然的。

    面对批评，国家统计局还算会“脸红”的，局长马建堂看到“工资被增长”的意见，就带头“脸红”过。2008年全国城镇私营单位从业人员平均工资，大概就是因为这个原因才出炉的。

    私企员工的17071元年薪，和城镇职工的29229元比较起来，有些让人震惊，但毕竟这个数字接近真实。现实摆在那里，收入差距问题，不仅是工种问题，社会分工问题，更是权力分配，权利多少问题。在真实的数据面前，无论个体还是政府都必须承认，分配公平问题亟待解决，即便一天两天解决不了，但政府可以从要求企业严格履行劳动合同法，以及执行严格的生产、环境标准，完善社保体系，落实好转移支付等方面做文章。

    一个社会的信用标准，是由政府的诚信底线来决定的。即便官方不愿意公布真实的数据，公众也自有其是非善恶标准。工资标准数据是这样，上海“钓鱼”事件真相也是这样，所有公共事件无一不是这样。面对批评，国家统计局局长还会脸红，脸红了也做些改正，而那些不脸红的，或许只能叫厚颜无耻了。