信永中和会计师事务所副总经理李晓英：《若干意见》的出台，给我们这个行业创造了一个非常好的环境和条件，如何利用好这样一个环境和条件，自身的提高非常关键，我们要充分提升自己来利用这个好环境好条件。俗话说：小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。文化建设要与党建结合起来，党建工作是实现内部治理的关键部分。我们在事务所文化建设中，一方面强调员工有理想，要求“先做事后求利，利在其中”，“要做财务报告的把关人”，指导员工培养“从容、稳健、平和、和谐”的心态，提倡和谐建设，“人和心和事业和”，用感情来留住员工。另一方面，我们也建立了一个公平的考核评价系统，指标、项目、业务等方面的考评让员工感到很公平、很负责任，实现共同的发展，达到和谐。总分所职级全部统一，使人才均质化，为文化建设奠定扎实的物质基础。

    中平建会计师事务所副主任会计师、党支部书记张鸣：《若干意见》指出，诚信是注册会计师行业的安身立命之本和长远发展之基。

    要进一步大力弘扬诚信为本、操守为重、坚持准则的职业风尚，深入推进行业法制教育和诚信建设。这些都说得太好了。我们认为，应当进一步加大对注册会计师的职业道德教育，提高注册会计师的职业道德水平。比如，在职业道德方面要求审计人员不得收受礼品，即使收到礼品也要主动上交，党员同志在这方面起到很好的带头作用，这对树立好的行业形象非常重要。

    天职国际会计师事务所经理刘雪华：党的建设和我们的企业文化具有高度的契合性，具有很好的互补作用，有利于构建良好的企业文化。

    国富浩华会计师事务所党支部书记陆德明：要把事务所品牌建设提到一个新的高度，充分利用对外宣传、人员队伍建设等方面扩大品牌的影响，提高事务所的知名度。