学校推荐优秀毕业生到单位就业，原本已经签订了就业意向书，但到了正式上岗前，学生又“朝三暮四”，“眼馋”其他的单位，迟迟不愿到岗。为杜绝这一现象，武汉商贸职业学院合作交流处在网上建立了“学生实习就业诚信银行”，以此规范学生就业。

　　据介绍，今年9月，该校经过层层选拔推荐了60多名学生到北京某大型餐饮集团工作，但一些同学在与单位签订了就业意向书后，又参加其他单位的招聘，耽误了到岗的时间。

　　该校合作交流处处长王姣蓉说，“用人单位确定录用他们，但学生不能按时到岗，给用人单位带来了影响”。

　　针对这种情况，学校建立了“学生就业诚信银行”。王姣蓉表示，以后校方会将获得推荐就业学生的情况存档，如果学生没有履行所签订的就业意向书，学校将会把“违约”的学生打入“黑名单”，不再作为学校推荐对象。

　　该校副校长钟原认为，毕业生获得推荐就业的机会来之不易，在掌握了详细就业信息的前提下，要对自己有准确的定位，“盲目择业，不仅对就业单位造成损失，也将影响到自己的利益”。

 　据介绍，学校还将对“诚信银行”进行信息化管理，将学生在校期间的表现通过诚信银行展示出来，“用人单位可以通过这一平台了解学生的基本情况和诚信意识，从而进行初步挑选”。