抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，是加强领导干部作风建设的重要问题。为此，市中医院严格落实党风廉政建设责任制，特别是抓住重要岗位、重点部位、重点环节，积极推进领导干部廉洁自律。深入开展反腐倡廉宣传教育，打牢拒腐防变的思想基础，坚持以领导干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用的全过程。

　　今年以来，市中医院继续深入开展治理商业贿赂专项工作。把宣传教育贯穿于专项治理工作的始终，教育职工要自觉抵制商业贿赂行为，并且系统、实际、有效地建立健全的医院治理商业贿赂长效机制，并狠抓落实。按照要求配合省、市卫生系统开展诚信评价工作。并按省卫生厅对三甲医院业务与收费要求，参加省内的诚信公示，做到地所提供的各种数据真实可靠。严格推行医院服务承诺，在门诊大厅及病房悬挂“科室向医院承诺” 的承诺内容，在医院醒目位置安装“对私收现金发现举报给予奖励”的警示板，公示了医院行风建设工作的举报电话和举报箱，营造行风重点整顿和专项治理工作氛围。继续实施“医疗收费阳光工程”，进一步完善投诉接待受理机制，确保了医院的信访投诉工作能够得到及时、高效、有序的处理解决。继续做好医疗卫生行风社会调查工作。听取患者评议，改进服务作风。重新修改完善患者评议卡内容。定期向门诊和住院患者以及每名出院患者发放评议卡。

　　市中医院不断强化职工的纪律意识、责任意识，提高整体服务水平和服务质量。牢固树立和谐理念，努力构建和谐医患关系，为切实加强有效的医患沟通，畅通医患沟通渠道，医院今年专门增加医患座谈会次数，每月在医院和科室分别组织召开一次医患沟通座谈会。院领导亲自参加每次会议，认真倾听，职能科室当场答疑，对存在问题，责成相关责任部门立即整改抓落实，进一步融洽了医患关系，真正为患者解决了问题。