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顺义国泰商业大厦打造首都诚信经营示范店

来源:顺义区人民政府网站 2009-06-24 12:31:08

顺义国泰商业大厦于1993年11月落成开业,公司始终坚持诚信为本、让顾客满意的宗旨,经过十余年的不懈努力,发展成为年销售额超过7亿元,分店达到10家的现代化大型百货公司。   诚信为本,让顾客买得放心,购得舒心,是公司永恒不变的追求。

 顺义国泰商业大厦于1993年11月落成开业,公司始终坚持诚信为本、让顾客满意的宗旨,经过十余年的不懈努力,发展成为年销售额超过7亿元,分店达到10家的现代化大型百货公司。

  诚信为本,让顾客买得放心,购得舒心,是公司永恒不变的追求。

  为此,大厦严把商品进货关,实施严格的准入制度,确保营业证、卫生许可证、检疫证、质量合格证等各种证件齐全有效,并坚持采购、库房保管、质检、柜台上货等层层把关。国泰超市还专门设置了食品质量检测仪,确保商品质量合格,将以次充好,掺杂作假、假冒伪劣和“三无”商品拒之门外;大厦实施严格的供应商评价管理体系,强化供应商的资质审核,不断调整供应结构,这使得每年的供应商淘汰率达到15%以上。

  对商场货物质量严格把关,为商场诚信经营打下了坚实基础。在此基础上,国泰大厦还专门成立了诚信管理部门,由大厦的一位副总主抓,业务部负责商品质量的监督管理,服务部负责对员工监督管理,人事部负责对员工进行诚信培训教育和考核,确保了诚信管理的有效实施。

  为实现“让顾客百分之百满意”的诚信服务理念,国泰全面修整、制订了更加完善的卖场管理规范,内容涵盖了行业规范、职业道德、违规法则、工作流程、仪容仪表、退换货规定等多项内容。为保证将制度落到实处,服务部坚持每天现场巡回检查,及时查处各种违规行为,促进广大营业人员坚持诚信服务的自觉性。

  健全制度的同时,国泰大厦把对员工的诚信教育作为全年工作的重要内容。新员工无一例外地先培训,后上岗。面向广大老职工、干部的诚信教育、培训每年可达到十期近2000人;同时,开展诚信优质服务标兵活动和文明服务柜组活动,促进培训成果的有效转化。

  有了制度做保障,再加上干部员工坚实的思想基础,国泰大厦“诚信服务”得到了广大消费者的充分认可。在这里,买东西让人放心,购物过程让人舒心,完善的售后更是让人安心。

  为使顾客权益得到有效保护,国泰大厦严格遵照《消费者权益保护法》等法规,设立了总服务台、意见簿,公布了顾客监督电话,为顾客解决咨询、投诉等问题,对顾客的投诉咨询做到件件有答复,事事有回音,使顾客纠纷不出柜台,不出组就能得到圆满解决。国泰大厦还及时为顾客解决超出国家规定的各种矛盾,化解与顾客的纠纷,大厦全年给顾客的补贴达到3万余元,保证了顾客投诉完结率达到100%。同时,国泰大厦还制定了免费送货等二十项服务承诺,并实施了无障碍退换货等五项亲情服务,切实保障了顾客的零风险购物。

  诚信经营使得国泰大厦在发展的道路上越走越远,大厦的社会信誉和顾客满意度不断提升,企业竞争力不断增强。国泰大厦不仅成为了全区百姓的购物热地,更吸引了市区及周边地区的大批消费者。近几年,国泰大厦节假日期间的销售收入全市排名前四位,与百货大楼、燕莎、双安等大型商场不相上下,并连续三年被评为全国连锁百强企业。2009年,国泰大厦被授予“首都诚信经营示范店”称号。
 
 

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