为促进企业安全生产，近日，兰花集团唐安煤矿推出了“诚信账户”管理模式，以此激励引导员工规范操作，主动发现汇报事故隐患，防止事故发生。

    该矿为每名员工开设“诚信账户”，并注入“诚信基金”。“诚信账户”以小组、班、连队为单元，按照作业地点相同、作业性质（工种）相同的方式，采用自愿结合的方式组合成一个或多个“诚信单元”，单元内部成员之间为互保关系，同一连队各单元之间为联保关系，其各种利益相互关联；各单元的最终利益通过员工诚信价值指标得以体现。该矿对班组之间、班组内部自动自发制止违章、主动汇报事故的诚信行为，给予上调“诚信基金”以资鼓励，否则相应降低“诚信基金”。该办法实施后，在全矿掀起了争当“诚信员工”、“诚信班组”和“诚信连队”的热潮，有效促进了全矿安全生产。