“诚信是立企之本,兴企之基。到2010年,把公司建设成信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌信誉高的诚信企业。”——铜梁供电公司诚信文化体系建设驶入了“快车道&r
“诚信是立企之本,兴企之基。到2010年,把公司建设成信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌信誉高的诚信企业。”——铜梁供电公司诚信文化体系建设驶入了“快车道”,也是公司进一步推进和完善优秀企业文化体系建设的又一新动作。
铜梁供电公司把企业诚信文化体系建设作为一项系统工程来抓。今年,铜梁公司以诚信教育为基础、以建诚信机制为保证、以树诚信形象为重点,使诚实守信内化为企业的行为方式和员工的自觉行动。
铜梁供电公司提出对国家、社会、员工、客户、组织诚信,以点滴的诚信汇集成企业的诚信文化体系,以推动诚信文化体系建设不断深入:一是对国家诚信。认真执行党的路线方针政策,落实国家和地方宏观调控政策、能源发展政策和环保政策;二是对社会诚信。支持地方三个文明建设,推进节能降耗,实现企业发展与社会、自然发展的良性互动;三是对员工诚信。为员工打造良性的发展平台,不断提高员工专业技能和综合素质;四是对客户诚信。不断深化优质服务,持续为客户创造价值,以诚信服务提升公司的美誉度和公信力;五是对组织诚信。全面贯彻落实国网公司和市公司的决策、决定和部署,依法规范运作企业,不断提高企业经济效益。
为了保证体系的建设,铜梁供电公司通过一系列相应的措施作保障:一是牢固树立社会主义荣辱观,把学习社会主义荣辱观与诚信文化建设相结合,大力建设诚实守信的和谐企业;二是提高管理者诚信文化素质;三是营造重诚信守诚信氛围,大力开展群众性的诚信建设活动,吸引广大员工积极参与,以推动企业诚信文化建设进程;四是完善诚信创建机制,围绕开展文明行业、文明单位的创建,真正把诚信教育与诚信实践结合起来。
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