2009年1月10日，由中国企业联合会与中国企业家协会共同组织评选的2008年度“中国诚信企业”在北京人民大会堂揭晓，陕西省电力公司被评为“中国优秀诚信企业”。这是陕西电力公司2008年开展诚信建设以来取得的新的成绩，实现了当年建设当年取得成效的目标，这也是公司多年坚持依法管理，诚信经营的成果。这一殊荣是继2007年被国家工商总局评为国家级“守合同、重信用”企业之后，在依法治企方面所取得的又一骄人成绩，在国网公司系统获此殊荣的省级公司尚属首家。

　　陕西省电力公司对诚信建设高度重视，将诚信建设作为加强各级领导班子和员工队伍思想作风建设的一项重要内容。公司各部门负责人和各基层单位党委负责同志亲自挂帅，做到领导、组织、责任“三落实”，时间、人力、精力“三集中”，并做好六个方面的结合。一是与公司日常工作相结合。把讲诚信贯穿于“四化”建设全过程，在推进“两个转变”、加快电网建设、加强经营管理等各项工作中，切实履行诚信责任和义务，坚决贯彻落实上级的各项决策和部署。二是与安全生产和优质服务相结合。把讲诚信落实到安全生产和优质服务的各个环节，深入开展“百问百查”和“金牌服务迎奥运”活动，全力做好奥运保电和迎峰度夏各项工作，确保电网安全稳定运行，不断提高“四个服务”水平。三是与创建“四好”领导班子相结合。把“人人讲诚信”主题教育活动融入“四好”领导班子创建工作中，推动领导班子民主集中制建设，形成诚实互信、团结协作、共谋发展的良好局面。四是与加强作风建设相结合。倡导“干事、干净”的廉洁文化和“三吃一担”精神，弘扬求真务实、真抓实干精神，力戒“表面、表层、表演”，形成言行一致、表里如一，自觉履责、敢抓敢管的良好作风。五是与群众性精神文明创建活动相结合。把“人人讲诚信”主题教育活动融入文明行业、文明单位、文明窗口、文明班组、文明部室、文明员工及“电网先锋”党支部、青年文明号等创建工作中，在全公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。六是与加强公司本部建设相结合。把“人人讲诚信”主题教育活动融入公司本部“争先创优”和员工队伍建设中，切实提高本部员工队伍素质，增强本部的领导力、调控力和影响力。

　　诚信建设推动了公司各项工作的发展和进步，2008年综合计划指标全面完成，全网最大负荷首次突破1000万千瓦，售电量首次突破500亿千瓦时、月50亿千瓦时、日2亿千瓦时，均创历史新高。电网建设步伐全面加快，完成固定资产投资61.85亿元，同比增长4.19％；开工建设陕西750千伏“三站五线”，开启了陕西电网主网架从330千伏升级为750千伏更高电压等级的序幕，提前两年完成了“十一五”新农村电气化建设计划；电网经受住了年初以来的电煤紧缺、雨雪冰冻、特大地震和奥运保电四次重大考验，实现了电网安全稳定运行，确保了全省经济社会和人民生活用电。公司荣获陕西省3.15消费与责任示范单位称号，连获省委、省政府“创佳评差”最佳厅局称号，连续三年全省行风测评保持第一名。