保险是经营风险的特殊行业，最大诚信原则是保险经营的基础。长安保险经纪有限公司党组借助“人人讲诚信”主题教育活动把加强干部员工的职业道德建设放在了更加突出的位置。

　　今年，长安公司因快速发展的需要，共接受了四十多名应届毕业生，公司对其进行了为期两个月的岗前培训。在培训中，特别加强诚信观念教育，组织大家认真学习《保险职业道德教育读本》，努力培养职业道德意识。集中培训结束后，公司团组织又启动了团员青年素质提升计划，每周一、周三利用业余时间，组织公司28岁以下团员青年集中收看《国家电网公司抗冰抢险纪实》、《废墟上的壮歌—国家电网公司抗震救灾纪实》、《百年电力》、《社交礼仪》等教育资料片，用抗冰抢险、抗震救灾精神和电力优良传统作风、良好的礼仪行为规范促进青年员工素质的提升。长安公司党组在公司第三季度经济活动分析会议暨干部大会上，用较大篇幅专门对加强公司系统干部的诚信建设、提高执行力进行了宣传教育和安排部署，努力使诚信价值观根植于广大干部员工的思想深处，转化为坚定不移贯彻落实党组决策，齐心协力推动公司发展的自觉行动。

　　公司近期一起组织全体员工收看了专题教育片《中国国有企业效能监察启示录》，学习了《中央治理商业贿赂领导小组关于在治理商业贿赂专项工作中推进市场诚信体系建设的意见》，许多员工结合实际撰写心得体会，谈感想、提建议，公司重信誉、守信用，崇尚职业道德的氛围更加浓厚。