规范运作机制 促进诚信代理
来源：中国信息报
2008-11-04 09:24:09
为进一步规范统计代理运作机制，提升代理服务质量，浙江省温岭市统计局科学设置了“每半年一次手把手培训、每季度一次面对面交流、每两月一次全方位检查”的“1+1+1”工作法，有效地增强了统计代理
为进一步规范统计代理运作机制，提升代理服务质量，浙江省温岭市统计局科学设置了“每半年一次手把手培训、每季度一次面对面交流、每两月一次全方位检查”的“1+1+1”工作法，有效地增强了统计代理的影响力，促进了诚信代理水平。
——每半年一次手把手培训。按照因人制宜、分类施教的原则，温岭市统计局每年两次抓好对代理人员的业务培训和职业道德教育。培训改变了以往单纯以理论讲解为目的的培训形式，在知识讲解后增加现场报表改错、解答释疑和考试三个项目，学员们有没有听懂，收获怎么样，通过当场练习和测试便知晓。对听不懂的学员通过手把手地辅导指正，能有效地帮助代理人员更直观深刻地掌握业务知识，提高培训质量，巩固培训成果。
——每季度一次面对面交流。将每季度统计论坛的参会对象延伸至各镇、街道统计事务所负责人，通过与局领导、专业人员和镇、街道统计中心负责人面对面的交流讨论，给其搭建一个交流讨论、谏言献策和相互学习的平台，促使基层统计事务所在业务工作上有更好的提高，在内部管理上有更好的完善，在各方工作的联系上有更好的衔接。同时，选择几个典型事务所做经验交流，发挥辐射作用，有利于相互间的学习和提高，促进均衡发展。
——每两月一次全方位检查。随着代理规模的不断扩大，代理业务不断增多，温岭市统计局强化了统计执法检查力度，每两月一次组织专业人员对代理企业开展执法检查，对不如实提供统计数据的企业从重处罚，对企业情况掌握不全、马马虎虎填报数字的代理人员从严批评，并扣除部分年终奖金。通过执法检查，维护了统计数字的权威性，保证代理服务质量的提升，为全面推行诚信统计代理提供有力的保障。
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