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海阳市公安局治安大队开展“诚信创建”活动

来源:胶东在线 2008-09-28 11:29:18

胶东在线网9月28日讯(通讯员 李秀丽 李国庆) 近期,海阳市公安局治安大队积极开展了以“创诚信大队、做诚信民警”为主题的诚信创建活动,通过该项活动,教育大队民警牢固树立执法为民、取信于民的理念,进一步增强公仆意

         胶东在线网9月28日讯(通讯员 李秀丽 李国庆) 近期,海阳市公安局治安大队积极开展了以“创诚信大队、做诚信民警”为主题的诚信创建活动,通过该项活动,教育大队民警牢固树立执法为民、取信于民的理念,进一步增强公仆意识和服务意识,提高办事效率和工作质量。

  加强学习,树立诚信理念。组织民警认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,《国家公务员行为规范》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习使大队民警真正树立诚信为民的理念,使诚实守信成为价值取向和行为规范。

  改进服务,创新诚信载体。进一步完善优质规范服务标准,着重在提高大队服务质量和水平上下功夫。特别是针对群众普遍关心、与群众切身利益相关的焦点和热点问题,积极探索和创新一些爱民、便民、利民、富民的服务载体。继续实行警务公开,将大队及民警的工作职责、范围、任务公诸于众,取信于民,提高大队的公信力。

  解决问题,着重诚信实效。大队全面实行了“开门创建”,走群众路线,广泛征求和听取群众的意见,了解群众所想、所急、所怨、所盼,同时要找准问题,力求具体,务求改进;把解决问题作为衡量创建工作是否有成效的一个重要内容。通过创建活动,集中解决了一些群众感觉不便、不公、工作水平不高和服务意识不强等问题,使民警受教育,让群众得实惠,体现创建的效果。

  完善制度,形成诚信规范。建立首问责任制度,完善服务承诺制度;落实限时回复制度,畅通群众投诉渠道,严格实行行政执法责任制和责任追究制,做到办事有章,说话算数。同时健全激励机制,引导大队民警学习先进、争当先进的良好氛围;健全约束机制,促使大队民警端正行风,真正树立为人民服务的思想。

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