10月26号，我市100家个体工商户和私营企业受到市文明办、市工商局的表彰。味有饮食店等50家个体工商户、厦门建安集团等50家私营企业榜上有名，获得了06到07年度厦门文明诚信个体工商户和厦门文明诚信私营企业的荣誉称号。
10月26号，“06到07年度厦门文明诚信个体工商户、文明诚信私营企业表彰大会”在市工商局会议大厅举行。我市100名个体以及私营业者齐聚一堂，领取了这块象征诚信文明经营的牌匾。
厦门建安集团是这次得奖的私营企业之一。它的前身是后溪建筑公司，当时是一家仅有临时四级资质的镇属集体企业。经过十四年的发展，这家公司已经成长为厦门市第一家晋升一级总承包资质的民营建筑企业，此外，它还是厦门市第一家由集体所有制改为民营并建立现代企业制度的建筑企业；是厦门市第一个组建企业集团的民营建筑企业和厦门市第一家荣获福建省著名商标的建筑企业。
厦门建安集团董事长 孙吉龙：当时我们要去工商局注册的时候 就想注册100年 但是工商局办事的人说 我们从来都没有办过100年的 那后来就是50年 就注册50年 那我们为什么要注册100年 就是从企业开始 我们就想做百年企业
一个创立仅有十余年的企业，举手投足却志在百年，那么，建安集团又是怎么做的呢？
公司里的每一名普通的建筑工人大概感受最深。因为这十几年来，公司从来没有拖欠过一分钱工资，工地上也从来没有发生过一起重大的安全质量事故。1998年底，就在快过年的时候，项目业主的工程款依然没有到位，资金周转已非常困难。面对工人们一双双饱含期盼的眼神，公司没有把责任推给业主，当即决定向银行贷款50万作为垫付款，准时把工资发了下去，这个举动让全体工人深为感动。十多年来，公司通过各种渠道为工人垫付工资近千万元，从不拖欠工资成为了建安集团的一块金字招牌，而这十多年来始终留在建安的工人达到了上千人，这样的情况在建筑业界十分罕见。
厦门建安集团董事长 孙吉龙：从我经营这个企业起 我就是一个信念 就是我们做事讲信用 做人讲良心 举头三尺有神明 人在做 天在看 实际上从我的理解 这个神明实际就是人民大众 这个天也是人民大众
厦门建安集团总经理 孙碧庆：其实说实话 在现在的这个社会 拖欠工资的现象是时常发生的 作为我们企业 我们主要有采取几个措施 一个是我们成立了一个专门的监工劳务公司 所有的工资发放 都往这个劳务公司走 就是做到发放到每个工人的手中 再来我们在每个项目部都设立了工资发放告示牌 让每个月每次工资发放都上墙 那这样子 如果有人发现说有存在工资拖欠 马上就可以举报 我们公司就可以马上进行处理 再来我们本身 我们企业在今年年初成立了一个慈善基金会 说实话 我们本身企业也都在主动奉献社会 更不可能说去拖欠工人工资
厦门建安集团工程部经理 杨克红：这么多年来 我们公司对安全方面是非常重视的 从董事长到总经理 所有的领导都非常关注安全 而安全这块 我们这么多年还没有发生过重大的质量事故
建安人用“一诺千金”赢得了员工的心，更用“守合同重信用”叩开了客户的大门。
10月26号，“06到07年度厦门文明诚信个体工商户、文明诚信私营企业表彰大会”在市工商局会议大厅举行。我市100名个体以及私营业者齐聚一堂，领取了这块象征诚信文明经营的牌匾。
厦门建安集团是这次得奖的私营企业之一。它的前身是后溪建筑公司，当时是一家仅有临时四级资质的镇属集体企业。经过十四年的发展，这家公司已经成长为厦门市第一家晋升一级总承包资质的民营建筑企业，此外，它还是厦门市第一家由集体所有制改为民营并建立现代企业制度的建筑企业；是厦门市第一个组建企业集团的民营建筑企业和厦门市第一家荣获福建省著名商标的建筑企业。
厦门建安集团董事长 孙吉龙：当时我们要去工商局注册的时候 就想注册100年 但是工商局办事的人说 我们从来都没有办过100年的 那后来就是50年 就注册50年 那我们为什么要注册100年 就是从企业开始 我们就想做百年企业
一个创立仅有十余年的企业，举手投足却志在百年，那么，建安集团又是怎么做的呢？
公司里的每一名普通的建筑工人大概感受最深。因为这十几年来，公司从来没有拖欠过一分钱工资，工地上也从来没有发生过一起重大的安全质量事故。1998年底，就在快过年的时候，项目业主的工程款依然没有到位，资金周转已非常困难。面对工人们一双双饱含期盼的眼神，公司没有把责任推给业主，当即决定向银行贷款50万作为垫付款，准时把工资发了下去，这个举动让全体工人深为感动。十多年来，公司通过各种渠道为工人垫付工资近千万元，从不拖欠工资成为了建安集团的一块金字招牌，而这十多年来始终留在建安的工人达到了上千人，这样的情况在建筑业界十分罕见。
厦门建安集团董事长 孙吉龙：从我经营这个企业起 我就是一个信念 就是我们做事讲信用 做人讲良心 举头三尺有神明 人在做 天在看 实际上从我的理解 这个神明实际就是人民大众 这个天也是人民大众
厦门建安集团总经理 孙碧庆：其实说实话 在现在的这个社会 拖欠工资的现象是时常发生的 作为我们企业 我们主要有采取几个措施 一个是我们成立了一个专门的监工劳务公司 所有的工资发放 都往这个劳务公司走 就是做到发放到每个工人的手中 再来我们在每个项目部都设立了工资发放告示牌 让每个月每次工资发放都上墙 那这样子 如果有人发现说有存在工资拖欠 马上就可以举报 我们公司就可以马上进行处理 再来我们本身 我们企业在今年年初成立了一个慈善基金会 说实话 我们本身企业也都在主动奉献社会 更不可能说去拖欠工人工资
厦门建安集团工程部经理 杨克红：这么多年来 我们公司对安全方面是非常重视的 从董事长到总经理 所有的领导都非常关注安全 而安全这块 我们这么多年还没有发生过重大的质量事故
建安人用“一诺千金”赢得了员工的心，更用“守合同重信用”叩开了客户的大门。
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责任编辑:许如雪】