11月19日，国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育电视电话会议。国家电网公司党组成员、副总经理曹志安讲话。安徽省电力公司党组书记庞利民在会议上介绍了安徽公司开展“人人讲诚信”主题教育活动主要做法。

　　国家电网公司诚信主题教育活动启动以来，安徽公司党组高度重视，把“人人讲诚信”主题教育作为全局、全员、经常性的工作来定位，党、政、纪、工、团“五线齐抓”，省、市、县公司和工区、班组“五级联动”，突出宣传教育，注重诚信实践，围绕增强责任感、提升执行力这一要求，精心策划载体，采取有力措施，做到全方位覆盖、全员参与、全面推进，取得了较好的效果。庞利民向会议介绍了安徽公司的四点主要做法：一、上好“教育课”，通过开展传统教育，突出“人人讲诚信”，牢固树立诚信意识，大力营造诚信教育氛围。二、练好“实践功”，积极践行诚信理念。公司坚持把诚信教育与员工岗位工作紧密结合，开展了“诚信在岗位”实践活动，推进诚信岗位实践。三、找准“结合点”，增强诚信教育实效。坚持把“人人讲诚信”主题教育活动与生产经营、优质服务紧密结合，融入队伍建设和群众性精神文明创建活动之中。四、抓好“查、建、推”工作，进一步深化诚信建设。“四查”是一查责任意识，看能否做到忠诚企业、对公司党组高度负责；二查执行意识，看能否做到政令畅通、令行禁止；三查诚信意识，看能否做到言行一致、表里如一；四查制度意识，看能否做到坚持依法治企、自觉执行规章制度。“两建”是建立健全诚信教育培训机制、干部职工诚信考察考核与评估机制。“一推进”是推进诚信文化建设。诚信文化建设是“人人讲诚信”主题教育活动的延伸和深化。

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