利用丰富多样的节日文化活动，荟华楼金店赢得了市民的广泛赞誉，也传播了荟华楼的文化营销理念。因此，虽然今年取消了五一长假，但盘点结果显示，荟华楼金店五六月份的销售业绩不但没受影响，反而比去年同期有所增长。

　　以人为本 锻造优秀团队

　　一个优秀的企业，必然有一支优秀的团队。那么，如何建设一支优秀的团队？在这方面，荟华楼金店下了很大功夫，除了对员工的正常培训外，还从各个方面提高员工素质，加强对员工们的思想教育及业务培训。

　　在荟华楼金店，有一份企业内部的报纸，报纸上有一个叫做“职场攻略”的专版，这也是一个员工培训的领地。在这里，我们可以看到企业向员工们传授的职场营销方略，也可以看到员工间的互相交流，还可以看到一些帮助员工打通“思想关”讲大道理的小故事。这也是荟华楼对员工进行再教育的一个缩影。

　　为了加强员工的团队建设，从今年6月中旬开始，荟华楼金店分批组织员工参加拓展训练。第一批420余名员工在本溪四方台拓展训练基地，进行了以“激发无限潜能，铸造强大团队”为目的的拓展训练。这是一项拓展受训人身体极限、提升心理适应能力的野外训练活动，通过各种精心设计、锻炼身心的拓展项目，去亲身体会那些早已熟悉的、看似平常的管理及生活理念，为组织目标的实现提供有效的帮助。通过这样的拓展训练，员工们真正体会和理解了什么叫团队精神。

　　从4亿多的销售额一下子跨越到7.8亿，这可以说是一个奇迹。而正是因为有了一支优秀的队伍，有了诚信经营这块基石，荟华楼金店才得以将奇迹变为现实。对他们来说，这也是一个标记，前面还有更高的目标在向他们招手。他们还会创造一个又一个新的奇迹。

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