湖州在线讯　“你好，你在驾驶培训中脱岗了，除按《浙江省道路运输管理条例》进行处理外，还需扣15分诚信分。”“你好，你不按规定使用驾驶培训计时装置，需扣5分诚信分。”……上述对话，是日前湖州运管处执法人员在古梅山庄训练路段检查时，和某驾校陈教练和王教练的一段执法对话。 

　　目前，湖州各驾校招生70%以上依靠教练员，导致驾培市场出现了只要招生好，教练比校长还大，比校长还牛的怪现象，由此也产生了部分学校管理教练员难，加上行业管理部门对教练员的管理也缺乏有力的法规依据和有效的管理手段，培训质量难以保证。“针对这一问题，按照《浙江省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法》，今年我市开始全面实施教练员诚信考核，给教练员套上了‘紧箍咒’。”市运管处驾培科有关人员表示, 今年上半年已经开展3次教练员诚信专项检查，检查教练员127人次，对27人进行扣分。扣分将直接输入教练员诚信系统，扣满20分，将责令教练员停岗参加省运管局组织的再教育，考核合格后给予清分。

　　据了解，该办法对教练员诚信考核实行累积记分制。记分的分值分别为20分、10分、5分、3分四种。教练员诚信考核的考核周期为12个月，满分为20分，从每年的1月1日起至12月31日止，分为优良、合格、基本合格和不合格（扣满20分）。诚信考核不合格教练员，由省道路运输管理局按规定向社会公示，公示结束后，教练员放弃教育考试的，省道路运输管理局注销其教练员从业资格证。