为贯彻落实劳动保障部、人事部、公安部、国家工商总局《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（劳社部明电[2008]3号）文件精神，进一步清理整顿人力资源市场秩序，规范职业中介和企业招聘行为，切实保障劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国广告法》的有关规定，深圳市工商局广告监测中心对深圳市属媒体及中央、省驻深主要媒体共5份报纸、8个电视频道、6个广播频率、1个网站的4个行业类别广告，计20家媒体发布的招聘广告进行了专项监测。

一、总体情况
　（一）招聘广告监测综述
共监测各媒体招聘广告发布总数为1036条次，其中存在问题的189条次，违法率为18%。
　（二）招聘广告主要违法情形
　　1. 招聘单位主体资格存在问题（未登记注册），占总发布量的18%。
　　2．广告内容缺失，如：“某物业公司招聘”、“某公司招聘”、“某电子公司”等。此类广告共发布33条次，占总发量的3%。其中《晶报》16条次，《南方都市报》（深圳版）14条次，《深圳特区报》2条次，《深圳晚报》1条次。
　　3．部分招聘广告内容违反《广告法》的规定，含有违背社会良好风尚内容。如：《晶报》“凤凰女子国际俱乐部”、“太太之都聘兼职”等，广告中含有“大量港澳女富婆光临”、“本会所专为社会名流，豪门贵妇服务”等违背社会良好风尚的内容。
　(三)招聘广告发布情况
　　招聘广告主要在报纸、网络媒体中发布，分别占总发量的80%和18%；广播中的招聘广告是为本频率招主持人或是空中shopping栏目招客服人员，发布形式较为规范；电视媒体中没有发现招聘广告。
违法招聘广告主要集中在报纸媒体中，占全部违法广告的96%。如（表1-1）所示：

表1-1 各媒体招聘广告发布情况
媒体类型 广告发布量 未注册数 未注册率
报纸 829 182 22%
网络 188 7 4%
电视 0 0 0%
广播 19 0 0%
合计 1036 189 18%


二、各媒体招聘广告发布具体情况
　（一）按招聘广告类别分类
监测到的招聘广告主要分为用人单位自行发布广告、大型中介公司发布广告和分类广告三类。
用人单位自行发布广告：发布量较小，共发布31条；用人单位大部分经注册登记取得主体资格，违法发布广告数量较少。但因发布量少，违法率较高，未注册率为29%。
大型中介公司发布广告：发布数量多，共发布938条次，占招聘广告总发布量的91%。主要违法情形是招聘单位主体资格存在问题（未登记注册）。因发布量多，违法率较低，未注册率为15%。
分类广告：违法发布情况严重。除存在招聘单位未经合法注册等违法情形外，有的还含有“大量港澳女富婆光临”、“本会所专为社会名流，豪门贵妇服务”等违背社会良好风尚的内容。此类广告多集中在《晶报》中发布。

表2-1 招聘类别广告违法情况表
广告类别
发布量
未注册数
未注册率

中介公司发布
938
140
15%

用人单位自行发布
31
9
29%

分类广告
67
40
60%

合计
1036
189
18%



　（二）按媒体分类
监测报纸招聘广告发布总数为829条次，其中招聘单位主体资格存在问题（未登记注册）的182条次，未注册率为22%。
报纸媒体中，《深圳特区报》、《深圳商报》的发布量最大，分别占52%和29%。

表2－2 报纸媒体招聘广告违法情况表
媒体名称
发布量
未注册数
未注册率

深圳特区报
432
62
14%

南方都市报

（深圳版）
84
48

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