严把公务员入门“关”,选好诚信为民的好公仆

2017-9-7 09:49| 发布者: xlei| 查看: 239| 评论: 0|来自: 中国网

摘要:   目前,多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来,诸如被纳入“失信”名单、学籍造假,甚至未婚先育等等,在公务员招录中,考生因政审被拒录的原因多种多样。(中国网8月31日)  政审,即公务员招考 ...
  目前,多个省份2017年度的公务员招录进入政审阶段。近年来,诸如被纳入“失信”名单、学籍造假,甚至未婚先育等等,在公务员招录中,考生因政审被拒录的原因多种多样。(中国网8月31日)

  政审,即公务员招考的政治审查,在体检合格后进行。主要考察考生本人的思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和和法制观念。是考生在经过了笔试、面试、体检等重重环节后进入公务员岗位的关键一步,在政审环节被拒,考生难免会感觉有些遗憾。

  公务员是代表国家行使某些权力的执行者,理应对公务员的要求比对一般的职业要求更高。对其道德素养、信用水平、作风问题的考察更要严格,公务员选拔除关注知识、能力、技能等之外,更应加大对考生“德”的考察, 坚持德才兼备、以德为先的标准而不是仅仅看重笔试和面试成绩。这也是严把干部选拔入口关,防止“带病”上岗,选出德才兼备好干部的要求。

  君子之守,修其身而天下平。德,对于一名领导干部而言可谓至关重要。事实上,公务员的录用,不仅仅是对报考者相关理论知识和一般技能测评,更多是要对其德、能、勤、绩等综合素质的全面测量,坚持的是德才兼备、以德为先标准。欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意。通过考查报考者的政治品德、工作能力、作风廉洁等方面的综合素质,至少在当前范围内可以有一个较为全面了解和综合比对。对其录用进入机关选择适合的岗位,以及合理安排、教育培养和管理监督提供重要依据。为此,把好招录政审“关”是扣好为民第一粒纽扣。

  同时,从源头上把好进人关口只是“万里长征第一步”,对于公务员品德的长期考察、监督和培养更加重要。在一些地方部门,由于公务员职业退出机制的不健全,个别同志在进入公务员系统后便对自己的行为放松了警惕,忘记了为民服务的初衷。因此只有将公务员“德”的考察常态化,加强监督和思想道德教育,才能真正敲响公务员德行修养的警钟,打造出一支廉洁高效、敬业奉献的公务员队伍。

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