失信单位评优评先实行"一票否决"

2011-3-30 15:09| 发布者: admin| 查看: 663| 评论: 0|来自: 大连天健网

摘要: 为倡导用人单位自觉守法,建立和谐稳定劳动关系,从即日起,大连市及区市县人力资源和社会保障局、公安局、法院、总工会、企业联合会/企业家协会、人民银行等部门将组成评价委员会,对用人单位2010年度诚信等级展开评价。 今年的用人单位劳动保障
    为倡导用人单位自觉守法,建立和谐稳定劳动关系,从即日起,大连市及区市县人力资源和社会保障局、公安局、法院、总工会、企业联合会/企业家协会、人民银行等部门将组成评价委员会,对用人单位2010年度诚信等级展开评价。

    今年的用人单位劳动保障守法诚信评价工作分4个阶段进行:从2月23日至3月3日,大连市行政区域内的所有企业和民办非企业单位进行自主申报,可从大连人力资源和社会保障网下载《用人单位劳动保障守法诚信等级评价申请表》,如实填写并加盖公章后,按照级别管辖规定,向市劳动保障监察支队或区市县劳动保障监察大队申报诚信等级。初次申报诚信单位的条件是2010年生产经营满1年,且没有劳动保障违法行为的单位;2009年度的A级诚信单位今年可申报AA级诚信单位;2009年度的AA级、AAA级诚信单位今年可申报2010年度AAA级诚信单位。

    评委会评审,由人力资源和社会保障等6个部门根据不同诚信等级标准进行审核评价。

    由市评价委员会在媒体和大连人力资源和社会保障网对拟评诚信单位进行公示。

    诚信评价结果将统一在市级新闻媒体公布。

    期间,用人单位2010年度被查实有两起以上投诉举报案件,或因违法而出现劳动者集体上访事件等情况的,将被确定为2010年度违法失信单位。

    据了解,诚信等级评价工作自2003年开展以来,已有1222家用人单位被评价为劳动保障守法诚信单位,101家用人单位被评价为违法失信单位。在此期间,大连市人力资源和社会保障局对诚信单位予以表彰通报,推荐参与政府组织的评优评先活动,建议金融机构给予信贷支持;失信单位被作为劳动保障监察机构的重点监管对象,对其违法行为予以查处和纠正的同时,在政府组织的评优评先活动中予以一票否决,失信信息被纳入人民银行征信系统,通报金融机构予以信贷制约。


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